江西11选5开奖结果

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公司徽标的含义:
外圆内方:外圆有利于快速前进、锐意进取,善于协调;内方代表坚守原则、诚实守信。
方圆互联:代表把客户利益和公司利益、员工利益紧密联系,一致共赢。
卓越杰出:“卓杰”的首大写字母“Z、J”经连接搭配构成外圆内方的结构,代表追求卓越,奉献社会,行业杰出,争创一流。
卓杰的核心价值观:以人为本    事业为先
                          团队为重    客户为上
一、以人为本
以人为本包含尊重、信任、欣赏、亲情和价值实现等。
尊重有两层含义:自尊和尊重他人。自尊是指自重自信,热爱工作;尊重他人是指尊重他人的人格和劳动,尊重其他部门,只有职责和分工不同,没有高低贵贱之分。
信任包含信任别人和被别人信任。信任别人就不要把别人往坏处想,被别人信任就要勇于承担责任、切实履行承诺,以建立信誉。
欣赏包括自我欣赏和欣赏他人。当自己取得进步和成绩时,要有成就感,这样会不断产生创造力;当他人有进步和成绩时要懂得赞赏,当他人遇到挫折时,要懂得鼓励和帮助。
亲情是指把卓杰财务当作“家”,每个人都是家庭的一员。珍惜在工作学习中建立起来的每一份感情,快乐时大家一起分享,困难时大家一起出力。拥有同一个理想,心往一处想,劲往一处使,努力建设一个美好的大家庭。无论成功和失败,都能在这个家中找到依靠和归属感。
价值实现是指卓杰财务的每个人都有在卓杰财务的舞台上充分展示自我、发挥自我、实现目标的权利和空间;公司要为员工包括各级管理者架构施展才华的舞台,提供创造价值的机会,这包括为员工提供培训、深造,加薪、晋级和发展的通道。实现员工为企业创造价值,企业为员工创造价值的“双赢”模式。
二、事业为先
卓杰财务倡导员工以事业为先,以创业为己任,追求自我价值的实现;每个人不要只顾个人发财,满足于做一点小事,要有干一番大事业的理想。这就要求每个人具有“老板”的心态及其自我定位、自觉承担、舍得投资、善于学习、目标明确、坚持到底的精神。
三、团队为重
卓杰财务倡导团队合作,鼓励通过组织内部和组织之间的有效合作来达到目标,反对出现不利于团结的“小团体、小宗派”。卓杰财务还倡导员工要放大格局,树立全局观念,从整体利益出发考虑问题。各部门和分支机构要绝对服从总部,以便于形成合力。总部必
须全盘规划,做到统而不死,分而不乱。每个卓杰人要十分清楚:我们的努力不是造一个个小舢板,而是要造一支大舰队。这就要求每个人要保持与总部目标一致、声音一致、步调一致、战略统一、规划统一。只有大舰队模式,才更便于资源的合理配置,抗风险能力才强。
四、客户为上
客户是我们的事业赖以生存的土壤,帮助客户取得进步也是我们的使命和事业的意义之所在。所以我们倡导一切从客户的利益出发,注重顾客的想法,始终站在客户的立场考虑问题。我们要严于律己、宽以待人,追求零缺陷服务。我们要诚实和正直,这不仅是我们的工作作风,还是我们的事业得到客户理解、尊重和支持的前提。当因我们的服务缺陷给客户造成损失时我们要勇于承担。我们要不断为客户创造超值服务,只有这样才能赢得客户的信任和忠诚。
卓杰的使命:让世界上少一家因财务问题倒闭的公司,多一家财务健全的公司。
卓杰的愿景: 用世界一流的财务理念,服务中国一流的小微企业。
卓杰的定位:专注财税一百年,做财税理念的领导及实践者。
卓杰的口号:财税找卓杰,企业少烦忧。
财税审计找卓杰,企业省心又省力
经营理念:诚信为先、合作共赢;
管理理念:以人为本、诚信规范
团队理念:和谐  共荣  发展
人才理念:人皆有才、人尽其才
服务理念:客户至上、信誉第一
产品理念:专业、专注、专心
工作理念:严、细、狠、准、快
1、严:即严格、严肃。在工作中,我们要严肃的对待我们工作中的每一项工作任务,仔细、认真的做完每一件事。这既是对公司负责,也是对自己负责。
2、细:即工作中各项细节必须做到位。古人云:“天下大事必做于细,天下难事必做于易” ,细节决定成败。
3、狠:即深挖根本,要敢于暴露自身不足的问题。只有勇于暴露自身的不足之处,才能学到更多,成长的更快。
4、准:即准时精确,高质高效。
5、快:即迅速反应 马上行动。
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